Glossaire QVCT

Acteur essentiel de la prévention médicale, le médecin du travail veille à la surveillance de la santé au travail des salariés et évalue l'impact des conditions de travail sur leur état de santé. Il exerce exclusivement en prévention — il ne soigne pas, il conseille et alerte.

Quelles sont les missions du médecin du travail ?

• Assurer des visites médicales périodiques (embauche, reprise, surveillance renforcée).
• Conseiller l'employeur sur l'adaptation des postes de travail et la prévention des risques professionnels.
• Contribuer à l'élaboration du DUERP.
• Déclarer l'inaptitude d'un salarié à occuper son poste si nécessaire.
• Orienter vers des spécialistes en cas de risques psychosociaux ou de troubles détectés.

Qui peut consulter le médecin du travail ?

Tout salarié peut demander une visite à sa propre initiative, en dehors des visites obligatoires. L'employeur ne peut pas s'y opposer.

Cadre légal

Le recours au médecin du travail est obligatoire pour toute entreprise (articles L. 4622-1 et suivants du Code du travail). Il est rattaché à un Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST), anciennement appelé service de santé au travail, depuis la loi du 2 août 2021.