Glossaire QVCT
Plan d’action QVCT
Le plan d'action QVCT est le document opérationnel qui traduit une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail en initiatives concrètes et planifiées. Il est élaboré après un diagnostic partagé, souvent une évaluation des RPS ou un audit RPS, impliquant la direction, les RH, le CSE et les salariés.
Que contient un plan d'action QVCT ?
- Les actions prioritaires identifiées lors du diagnostic (ergonomie, prévention des RPS, management, organisation du travail…).
- Les responsables de chaque action et les délais associés.
- Les indicateurs de suivi : taux d'absentéisme, turnover, satisfaction collaborateurs.
- Le budget alloué et les sources de financement mobilisables (OPCO, fonds sociaux).
Cadre légal
La loi Rebsamen de 2015 et l'ANI de 2013 sur la QVCT ont incité les entreprises de plus de 50 salariés à négocier un accord QVCT ou, à défaut, à intégrer ces enjeux dans leur DUERP.